

Handlungsfähig. Klar. Wirksam.
Für Unternehmen &
Führungskräfte
Ob in der Führungsrolle oder im Team – ich unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und tragfähige Lösungen umzusetzen:
Reflektieren. Sortieren. Wirksam entscheiden.
Coaching für Führungskräfte & Fachverantwortliche
Im Einzelcoaching geht es um Sie: Ihre Rolle, Ihre Belastung, Ihre Ziele. Ich begleite Sie durch Phasen beruflicher oder persönlicher Umbrüche, bei Überforderung, Entscheidungsdruck oder bei der Klärung Ihrer Führungspersönlichkeit.
Typische Themen:
Klärung von Führungsverhalten & Kommunikationsstil
Umgang mit Stress, Rollenkonflikten & Entscheidungsdruck
Burnout-Prophylaxe & Work-Life-Balance
Reflexion beruflicher Identität & beruflicher Wendepunkte
Mein Coaching ist:
strukturiert & lösungsorientiert
achtsam & fundiert
mit Transfer in den Arbeitsalltag
Teamprozesse begleiten – gemeinsam wachsen
Teamcoaching
Ob neues Team, Krisensituation oder versteckte Konflikte: Ich helfe Teams dabei, wieder gemeinsam ins Handeln zukommen. Der Fokus liegt auf Vertrauen, Klarheit und gesunder Kommunikation.
Typische Anlässe:
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Reibungen, Missverständnisse, hohe Krankenstände
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Führungswechsel oder strukturelle Veränderungen
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Erschöpfung nach intensiven Arbeitsphasen
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Wunsch nach neuer Teamkultur
Ablauf:
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Vorgespräch mit Führungskraft
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optional: Einzelgespräche mit Teammitgliedern
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meist Einstieg mit 2 Tagen Teamcoaching
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Follow-Ups nach Bedarf
Individuell. Interaktiv. Wirksam.
Workshops
Meine Workshops sind keine Standardformate. Sie sind praxisnah, methodisch vielfältig und abgestimmt auf Ihre Zielgruppe.
Themen (Auswahl):
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Gesund führen – auch in schwierigen Zeiten
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Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
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Resilienz und Selbstfürsorge im Berufsalltag
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Kommunikation & Abgrenzung bei Humandienstleistenden
Ablauf:
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Bedarfsklärung mit Auftraggeber*in
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Konzeptentwicklung
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Interaktive Umsetzung mit Theorie & Praxis